泰国工业联合会副主席温罗•易纳功发送信号表明，泰国劳动力的现状着实让人担忧，原因在于：现阶段政治问题的持久，造成国内消费减少，各企业经营者必须减少生产，因此也就没有增加招工的政策。

加上今年第一季度的出口负增长1%，这也让销售者的销售额有所减少。

如今，中小型（SME）企业家开始减少员工的月薪，有些企业甚至开始解雇职员。

因此，若政治问题依然持续下去，预计今年失业人员将不低于50万人次，特别是专业为人文学、社会学的大学应届毕业生入职率将低于其他专业。

国家统计局的数据显示：泰国失业人数相对少，排名世界第二，失业率为总劳动力的0.9%，或者是34.1万人次，但这一资料是从去年失业率的0.6%-0.7% 增加的。

今年4-5月，将有应届毕业生大约40万人次，其中高等教育应届毕业生30万人次，这其中的50%是专业职业毕业生，因此，剩下的15万人可能将面临失业。

因此，如果政治问题依然持续下去，今年的失业人数将达到49-50万人次，或者失业率为1.1%。

这与开泰银行研究中心最新分析的2014年就业形势相符合。分析指出，泰国人才市场的形势可能将要面对较以往更多的挑战，因为基础工作者依然是企业的需求，所以拥有本科学历的工作者可能将更难以找到工作。

因此，随着经济环境的变化，以及政治的不平静带给多个行业的不利影响，都将导致整体的聘用状况出现减缓的趋势。

此外，农业产品价格下降，也让农业产业（曾是聘用率最高的行业）无法吸收过多的剩余劳动力。

就业市场的信号灯从2014年初开始减弱，表现在：2014年第一季度的失业人数有所增高，平均每月34.4万人次。（与去年同期平均每月26.9.万人次相比，上升28.2%，或者是7.57万人次）

这也导致了2014年第一季度的失业率从去年同期的0.7%上升为0.9%。

对于2014年人才市场的趋势，开泰银行研究中心预计：2014年经济增长率仅1.8%，可能将迫使就业市场增长停滞。

因此预计，2014年的失业率由去年的0.7%上升为0.8%（表格预计在0.7%-1.0%之间），失业人数由去年的28.2万人次上升到32万人次。（表格预计在29-38万人次之间）

如果再考虑加入今年低于标准水平的劳动力人数，（反映愈发严重的失业状况）那么失业人数与低于标准水平的劳动力人数的总和将有可能增加，由2013年的1.3%上升为1.5%。

即使今年泰国的失业率有增加的趋势，但开泰银行研究中心认为：失业率仍处于较低的水平，而且表明泰国人才市场严峻的需求形势依然存在，特别是3D类型的基础性工作，即：脏活（Dirty）、难活(Difcult)、险活(Dangerous)、以及不需要复杂技能的服务类工作，例如：家政服务和服务工作等。

高等教育水平的劳动力，特别是专业为人文学、社会学的应届毕业生，可能将面临相反的问题，即：面临难找工作的尴尬。

同时可能不可以就薪水问题达成协议，因为与职位数量相比，毕业生的数量更多些。

开泰银行研究中心认为：长期来看，泰国人才市场缺少劳动力的问题仍然有愈发严重的趋势。

其中一个原因来自结构问题，包括人口结构的变化和出生率的下降。再加上新一代人态度的变化，更流行攻读高等教育以及从事自由职业，这都导致愿意从事体力劳动的人数有所减少。

东盟经济区（AEC）正式成立后，外国劳动力有可能回国工作。再加上在不久的将来，泰国经济恢复原有的状态（是促使各生产行业增加劳动力的原因之一），这都有可能让泰国就业市场的严峻形势成为让人担忧的要点。

特别是下等技能的劳动力可能将面临十分严重的紧缺状况，而需要雇佣拥有科学/技术相关知识、以及拥有专业技能劳动力的行业，将同样面对缺少劳动力的状况。

现在的问题就是在「国家维护稳定委员会」领导下,泰国是否能够获得稳定的政治局面.而从现在的情况来看,针对政变的反政府游行仍时有发生，「稳定的政治局面」或许还需要时日。

但巴育上将近期以来改革国有企业、会见中国企业代表和亲自担任投资委员会主席的动作，或许能够预示泰国经济将走向好转。推荐：www.ruanhuashuishebei.net

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